Tapahtuman suunnittelua

Tällä hetkellä meillä on työn alla oman tapahtuman suunnittelua. Alettiin ryhmäsn kanssa pohtimaan teemaa ja ideoita, jotka vetäisi mahdollisimman paljon porukkaa mukaan. Me eioikeen muuta keksitty kuin se että koomikko oisi kiva ja nimi voisi päättyä -fest sanaan. Kun alettiin käymään koko luokan kanssa ideoita läpi, sieltä pomppasi heti tosi hienoja ideoita, esim fitness tapahtumaa,räppäreitä,vlogaajia...

Odotan innolla miten tää tapahtuma järjestyy, viime vuonna järjestetty oli ihan sairaan hieno!

Autoteipit

Ensimmäisenä asiakastyönä sekä ryhmätyönä teimme SSAO autoihin uudet kamppanjateipit. Ryhmäämme kuuluu minä,Minni ja Aino. Aloitimme ideoinnin väreistä ja muodoista. Halusimme pysyä paljolti SSAOn autojen omissa teippiväriessä, joten lähdimme soveltamaan niistä eri sävyjä. Päädyimme pieniä asteita kirkkaampiin värieihin.

Ideana oli kans, että tarrat eivät edustaisi vain tiettyä aikaa, vaan hakuaika jatkuisi koko ajan. 

 Minni ahkerana maalasi meidän logon kirjaimet, joten saimme ihan oman fontin tarroihin. Sen jälkeen menimme kuvaamaan autoja, jotta voisimme laittaa tarrat suoraan Illustratorissa.

 Tämä asiakastyö ei ollut ollenkaan niin vaikea kun ajattelin, joten saimme tämän suhtkoht nopeasti alta pois. Tykkään todella paljon tarrojen ja planssin lopullisesta ulkonäöstä. Loppujen lopuksi tät olin ihan hauska tehdä!

YES

Toinen asiakastyömme tuli samaan aikaan autoteippien kanssa. Miedän piti suunnitella YES-yritykselle messuosasto tuleviin Taitaja 2015-kisoihin. Meidän piti suunnitella heidän osastolleen nasiten ja miesten pukeutuminen, aktiviteetti, teema, ilmaisjakelu tavarat, kalusteet sekä paljon muuta. Suunnitelmat tehtiin taas ryhmissä.

Ensin luimme YES-yrityksen graafisen ohjeistuksen ja aloimme miettimään logoa ja värejä osastoon. Päädyimme käyttämään ohjeistuksen väreistä hieman lempeämmät versiot. Vaatetuksessa päädyimme valkoisiin T-paitoihin, jossa olisi kaksi erilaista logoa jotka suunnittelimme. Alaosana toimi mustat farkut.

Aktiviteetiksi kehitimme Mukavuus alue-pelin, jossa pääsi etenemään aina kun suoritti annetun tehtävän. Kun pääsi maaliin, sai täyttää lappusen ja osallistua Carlingsin lahjakortin arvontaan.

Osastolle suunnittelimme banderollin johon olisimme printanneet kuvia ja tekstin "yritä itsesi".

Kalusteiksi ajattelimme baaripöytää sekä kahta korkeaa tuolia.

Ilmaisjakelu tavaraksi ajattelimme kertakäyttö tatuointeja YEssin logolla sekä iPhonen emojeilla.

Päivä johtajana - päivä

Oltiin sitten Camillan kanssa keskiviikkona 22.4 Toisessa Keksissä. Päivän aiheena oli seurata miten mentorimme työskentelee työpaikalla.

 Päivämme alkoi kello yhdeksän ja loppui kolmelta. Mentorinamme toimi Mikko, joka johti mainostoimistoa sekä kahvilaa.

 En ollut ennen käynyt Toisessa, joten tämä oli aivan uusi kokemus. Ensin meille esiteltiin työntekijöitä, jonka jälkeen aloimme siivoamaan yhtä heidän työpöytäänsä. Sen jälkeen Mikko joutui menemään omille asioilleen, joten jäimme mainostoimiston puolelle hääräämään.

 Pian menimme erään nais työntekijän kanssa tutustumaan kahvilapuoleen, ja saimme jopa ilmaiset kahvit. Sain jopa juotua sitä vähän, en yleensä perusta kahvista paljoakaan. Sen jälkeen vietimme aikaa korttia pelaten ja odottaen että Mikko palaisi. Sillä aikaa tutkimme myös pientä luomutuote myymälää, joka on kahvilan yhteydessä. 

Koska en ollut muistanut ilmottautua puhelimitse ajoissa, Mikko ei ollut varannut tarpeeksi isoa autoa meille. Tämän takia jouduin jäämän kahvilaan, kun Camilla ja Mikko lähtivät seurakunta talolle.

Sillä aikaa sain seurata samaisen naistyöntekijän Illustrator työskentelyä kun hän teki lahjakorttia ja mainoslipukkeita asiakkaille. Oli se vähän sujuvampaa ku meidän touhuaminen täällä...

Päivä oli ihanan rento eikä kiirettä ollut mihinkään, saimme hyvän kokemuksen.

Suosittelen osallistumaan jos näitä vielä tulee! :)

Kaverijohtajuus – mitä se on?

Noh,yhden myöhästymisen takia sain tehtäväkseni kirjoittaa aiheesta kaverijohtajuus. Ensin piti lukea esseepankista teksti, ja tässä mielipiteeni;

Itse koin tekstin hyvänä. Olen tällä hetkellä itsekkin ryhmäjohtajana kolmen hengen tiimissä. Tekstistä jäi parhaiten mieleen tämä lause: kaverijohtajana olet ihminen. Teksti oli valaiseva ja samaistuin tekstiin todella paljon, varsinkin epävarmuuden kohdalla. Kun ei ole tottunut johtamaan ennen, on todella vaikeaa lähteä siitä samasta annetusta hetkestä johtamaan asiakastöitä.

Teksti antoi paljon vinkkejä miten edetä johtajana ryhmässä ja nyt voin aina lukea noita kyseisiä lauseita kun alkaa ahdistamaan tai stressaamaan.

Voisin itsekkin tutustua kyseiseen kirjan, joka mainitaan tekstissä aika monta kertaa. Neuvot inhimillisyydestä sekä kuuntelusta herättivät kiinnostuksen jatkaa tämän tiimin johtamista.

Eipä tässä kai sitten muuta, tänään alkaa viikonloppu niin ei tarvitse ihan heti miettiä johtamista!